我如何看待哔哩哔哩的 flv.js 作者月薪不到 5000 元事件

因为我在B站,这几天总有朋友在群里@ 我怎么看待这个事件,在群里我一直不敢怎么说话,这几天也挺忙,本来想周末写一篇博客的,但是因为搬家就没写了。

今天晚上刚好没有带电源回家,不能接外接显示器,也不想写代码了。回家很晚叫了一份外卖,12点多才到。吃饭撑得慌无法入睡,那就写篇blog来说说我的看法吧。

加入b站快一年了,因为知乎上周才知道谦谦这个名字。因为我负责移动端的API接口开发,与前端部门沟通胜少,几乎没有什么业务交流,所以对谦谦不是很熟,我也只是B站一名普通的后台开发,没有持有公司任何期权与股份。所以与公司利益关系并不大,与谦谦也没有什么利益关系。

关于薪资问题

其实,每一次面试的薪资都是一场博弈。最终大家会在一个平衡点达成共识。

关于涨薪问题:

每个公司都有自己的制度,我也不知道谦谦向HR提出的涨薪的幅度是多少!也不知道HR什么原因拒绝了他

看了知乎很多回答,其实都不是基于这上面两点做出的回应。

所以我今晚想说的是,员工离职觉得不爽应不应该黑老东家?

这个问题就像我们经常看到的,分手了我们应不应该说前任的坏话?

所以你们不要再问我 怎么看待 哔哩哔哩的 flv.js 作者月薪不到 5000 事件的问题了!

 

我如何看待哔哩哔哩的 flv.js 作者月薪不到 5000 元事件
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